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Personalbeschaffung

Eine elementare Herausforderung für Verbände

Die Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen ist ganz allgemein eine im höchsten Maße verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe. Die Rekrutierung von Führungspersonal für Verbände akzentuiert diese Aufgabe noch einmal neu.

Ob job-rotation zwischen verschiedenen Organisationseinheiten oder zwischen Mitgliedsunternehmen und Verband oder aber die Bildung von subcontracting networks, über die entsprechendes Personal bereits in frühen Phasen rekrutiert und entwickelt werden kann – Verbänden bieten sich zahlreiche Möglichkeiten der Personalbeschaffung.

Unser Angebot setzt auf Direct Search, das sich auf professionelle Researcher stützt. Es sorgt auf qualitativ hochwertiger Ebene für die optimale Anpassung von Anforderungen und Fähigkeiten.
Einleitung